【雑記】職場のいじめ①

正月開け、1月6日の勤務の際、とある介護のパートの人Oに一つの事しか見えていない、優先順位は席、にもつかご、消毒、お茶だそう。

そして無視。
施設長を含め、人間関係が最悪。
私は看護職一人という事もあっていじめの対象になっている。

そして今日は、もう一人の人から同じ内容で
いじめをされた。Kより、血圧はあと、席につくのが先と。
実際、12時20分から測り、12時55分までかかった。
そして施設長に時間はかかってもよいことを確認。そのあと、Sさん、新人のNさんにも告げ口していたような感じ。

私は車の到着時間を入力しているのに。
血圧だって、デジタルであれば、介護職員だってできるのに。

施設長

施設長は私がいいことをしたときに大声を出して起こり出す。岸さんが他の利用者を含めて体操をしようとしたところ大声でやりすぎと怒ってきた。⇒メニューや回数の見直しを。

本を忘れ物をしないように整えた時に利用者さんの本がないと私のせいにする。

何かものが無くなったときに私のせいにする。

パートK

どのくらいあなたに対して実害があるのですか？

それを見ていたパートのKは大声だとひるむとみたようで同じように大声で怒ってくる。
⇒そして無視をして嫌がらせ。

看護師は根拠のないことはしないことを伝えなければ。どんな動きをするのか伝えなければ。

パートO

ただ文句と無視と嫌がらせ。

誉められるべき事をしても否定する。
濡れ衣を着せる。

【仕事】職場の機能不全

愚痴になります。

不快な方は読まない事をおすすめ致します。

自分のこころの整理になります。

①看護師が黙ってやめた件(12月27日金)

11月の初旬に始めたデイサービスの看護師のパートでの出来事です。

入職時から風通しの悪い職場でした。

当然その看護師からもいじめにあっていました。

以前のブログにも書いています。

年末今働いているデイサービスの同職の看護師が辞めました。

仕事納めの日までその人は黙っていました。

施設長に説明を求めると、本人が誰にも言わないで欲しいと言ったから言わなかったとの事です。

呆れました。

正論が通らない職場とはわかっていますが、とりあえず、理不尽な事は施設長に主張しました。

①利用者がさんの引き継ぎが行われていないこと。

②相談なく1月からのシフトを大幅に増やされ運営された事です。

正職員の３人には伝えていたようですが、
引き継ぎもあいさつもなく、その人は辞めました。

②同職のパートが私をいじめのスケープゴートにしてきた件(1月6日月)

その人は前に働いていたデイサービスで数ヶ月一緒でした。

その方はすぐにやめました。

以前のデイサービスに近いデイサービスでまた一緒になったという人です。

その人の主張

デイサービス来所後の篭の準備出し入れを血圧をはかりながらじゃなくて周りを見てやって欲しいとのことです。

みんな思っているそうです。(その人が言っているのであって実際はわからない)

あなたは一つの事しか見えてないからとの事です。
一応謝りました。

しかし理不尽なのでバイタルを計る準備をして欲しい事を伝えました。

それはお互い様だと言うことを伝えました。
しかし、それは出来るとは言えないとのことです。

私がバイタルを図っている時に何をしているかというと生活相談員(正社員)とOさん、Sさん、Kさんで話していました。

嫌な気持ちになりました。

11月に私は施設長にバイタルを計る事に集中させて欲しい事を伝え、了承してもらっているという事実があります。

大事にならないように発見する役割があること。血圧を図って医療機関に見せる人、健康管理のバロメーターにしている人がいます。

③正社員が来所時の私の動きを観察していた件。

以前に伝えたことを忘れてしまったのでしょうか。
他のパートも一緒に無視をする。

明日は言ってきた人と一緒です。

また愚痴をはかせてください。

そして今、ターゲットになっている人
一人じゃないです。

私はいろいろとターゲットになりやすい気質や性格を持っています。

取り柄は誠実さ真面目さだと思っています。

うまくい生きれない私を支えてくれる人たちがいます。

その人のたちを大事にして生きていく事をこころに誓っています。

【雑記】嫁いびり

みなさんお正月はいかがお過ごしですか。

私は義理の実家に行くことを考えるとキリキリしていました。

受動攻撃性パーソナリティー障害
を義母、義姉に疑っています。

1月2日に義理の実家に行き、２～３日後にはどっと気力がなくなって力が入らなくなりました。

旦那も気づいており、自分の人生を歩んだ方がいいと離婚の話も出ています。

私結婚6年目子なし。
姑アラ還
小姑30代後半、7ヵ月の子がいます。

姑から正月の集まりでやられたこと

○ 新年のあいさつなし。

○私の車の傷確認。

○食器を洗っている私の後ろから私すれすれで
ティッシュを投げる。意図的

○洗った皿の上に残飯のせる。意図的

○母の日にあげたもの使わない。ブリザードフラ
ワー撤去されている。
旦那も確認済み。

○暖かいお茶を飲みたいと伝えると
お茶っぱのお茶を出すのを渋り、家ではお茶っぱ
でお茶を飲ませるのを嫌がる。

○嫌みを無視すると、頭痛がすると2階で寝ており
、食事が滞る。

○苦手なものを入れられる。ポテトサラダにオニ
オンを入れられる。でも義姉にりんごを入れる
事を聞いている。

○食器を洗う。義家族は誰も手伝いに来ない。

○帰りに私が飲めない苦手なメロンジュースを持
たされる。

小姑から正月の集まりでやられたこと

○小姑の旦那としゃべらせないようにしてくる。

○旦那のぶかぶかのジーパンを指摘し何で痩せた
のか聞いてくる。7キロ減った

○旦那の白髪が増えた事。

○私が冗談を言ったら笑わない。義母も。

○皆にわからないようにいびっているのに、影で
一人で携帯いじっている事を大丈夫か旦那に言
うのに、実際に話の輪に入れない。

○勝手に孫と遊ぶ動画を許可なしに撮ってくる。

○手土産のダメ出し。

正月の集まりに疲れたみなさん、お身体大事にしてください。

自分のこころを整理して、吐き出してしまっているブログの内容になってしまいました。

お付き合い頂きありがとうございました。

【仕事】仕事と体調不良

この記事を読んで下さった方、

仕事にどうしてもいけない場合は

わたしが言うことじゃないかも

しれないですが

休んでください。

からだは一つです。

人なので限界もあります。

休むことを一つの選択肢として

考えて見てください。

昨日、施設長からデイサービスの外に呼び出され

生活相談員の女性もおり、

２対１で話し合いが行われた

改善点は？とわたしが改善されていないことを

伝えると、

施設長は

わたしに向かって

改善点は？と同じ事を言ってやったぞ

と言わんばらり。

それはわたしにもわかった。

生活相談員から

人に聞くんじゃなくて自分で調べたら？

自分の経緯を話すと

言ってることはわかるけど

申し送りをすればいい？

まだこの子納得していないよと生活相談員。

と言う。

施設長は途中で笑ったり、

他事で遮ったり

めんどくさそうな対応で

話を聞いてもらっている感じはしない。

そして、涙が溢れてきた。

２対１でやられた。

そして体調が悪く、仕事に行くことを考えると

涙が出てくるので休んだ。

入職して3週間だけど

次の仕事を始める為に温存して

少なくとも春までには

やめようと思う。

【仕事】うまくいかないなぁ

今日は試用期間が終わる為確認をする。

車の運転はしない事を条件に入った事。

施設長より聞いていると確認。

一年に4回ほど親戚の子を預かる等
急な予定が入ることを伝える。

施設長よりもう一人の看護師はそんなことはないけどねと言われる。

また教えられていないことを
わたしのみに言ってくる。

マシンメニューの時間や負荷を変えるときは
言うようにだそう。

他の人は知らない。

本人の気分で変えている。

なんでわたしばっかりと思った。
ググってみたら

大抵、
攻撃することが自分の自尊心が満たされ、

やりやすい人をやるということを知った。

わたしは自尊心が低い。

これからの人生は折り合いをつけるしかない。

【仕事】職場で完全孤立

今日はまた攻勢が変わっているのに気づいた。

わたしの仲間はいない。

看護師のパートからもやられる。

わたしがパートをするにあたり、

車の運転を免除する事を条件に入った。

わたしはなぜ、車の運転がしないのか。

これだけで仲間はずれの対象です。

わたしは運転が下手で、自分の車の事故は8回ほど

経験しており、

以前の職場の公用車は

4回トラブルしているので

わたしは運転しないほうがいいと

感じます。

運動協調性が低いのだと思います。

わたしのリスクマネジメントです。

介護スタッフは自分達で固まり、

わたしを遠ざける。

名前の間違いを指摘する。

たぶんわたしの事も

告げ口するだろう。

このようなところはやはり

やっていけない。

時間の問題だろう。

【雑記】うまくいかないもんだなぁ

発達障害傾向を持つ
みなさま
うまくパートナーと生活できていますか？

わたしはけんかが
絶えないです。

ただ言えるのは、

わたしの場合は、

仕事をしている方が、

生活が分散されるからか、

喧嘩が減るように感じます。

明日は月曜日。

仕事が始まります。

明日も１日職場で過ごせるように
自分自身を振り替えっておく。

あいまいな事はきらい。

キレてしまう。

こだわりが強くなってしまう。

これらは気を付けようと思います。

今まで18年来お世話になった
メンタルクリニックの先生から

アドバイスとして

あなたの能力では正社員は難しいと言われた。

私は何度も自分の能力を振り返っては諦め

背伸びをしなければ

皆とは同じにはなれないことがわかりました。

それなのに、自立しろと旦那からはせっつかれ

今度は「危機感がないから
パートでいいと思うんだ」と責められる。

私はいったいどこをめざせばいいのか。

お互いに話し合いにならない。

今日も旦那と喧嘩してしまった。

また愕然としてしまう。

夫婦という形にこだわらずに、
お互いに助け合える良い距離感があること。

夫婦という形だと
お互いの距離が近すぎて
喧嘩がたえないこと。

離婚して、
たまに一緒にご飯に行くような
関係が二人にとっては良いこと

は一致している。

でもわたしが見る限り、
実父も発達障害傾向にあり、

母も耐えていたのを見ている。

もうすぐ、わたしたちは結婚五周年。

記念日も近いというのに
喧嘩三昧。

いろんな夫婦のかたちがあって
いいとは思うのですが、

これは一生かかって
わかることなのかもしれないです。